Грузчики на склад

Функциональность транспортно-логистических комплексов и небольших складов обеспечивается профессионализмом персонала. Современному грузчику недостаточно определенной физической подготовки. Настоящий профессионал должен знать особенности выполнения складских операций, уметь пользоваться спецтехникой.

Функции грузчиков

Профессионал не ограничивается применением грубой физической силы в процессе погрузо-разгрузочных работ. В его обязанности входит сортировка грузов, комплектация заказов и выполнение всех функций, связанных с перемещением и хранением товаров с учетом специфики складского комплекса — маркировка, упаковка, фасовка.

В грузчиках нуждаются все:

  • склады — от небольших складских помещений классов B, C, D до крупных логистических комплексов классов В+, А и А+;
  • торговля — мини-маркеты и торгово-развлекательный центры;
  • службы по доставке почтовых отправлений;
  • вокзалы и порты;
  • медицинские центры и административные офисы.

Грузы на складах могут быть крупногабаритными, крошечными, замороженными, жидкими, горючими, насыпными, скоропортящимися, хрупкими. Это производственное оборудование и метизы, продукты, строительные смеси, бытовая техника, мебель и архивы документов.

Набор персонала на склад

По объявлению «требуются грузчики на склад» приходят разные люди. Прежде чем допустить человека к работе, отдел кадров должен провести серьезную работу: изучить анкетные данные, характеристики с предыдущих мест работы, провести тестирование на наличие вредных привычек.

Решение проблемы набора персонала на склад может идти двумя путями:

  1. кропотливая и достаточно долгая работа с соискателями;
  2. аутсорсинг персонала.

Набор в штат

В первом случае компании придется «фильтровать» достаточно большой поток соискателей в течение долгого времени. Отдел кадров будет завален анкетами, заявлениями о приеме и увольнении, всевозможными приказами. Страдает весь административный корпус — бухгалтерия, служба безопасности.

«Текучка» кадров отрицательно сказывается на работе склада. Даже если «на бумаге» штат укомплектован, то на практике нового работника нужно учить не меньше месяца. А это ошибки, пересорт, «разборки» с поставщиками и клиентами.

Аутсорсинг грузчиков

Наем опытных грузчиков на склад — это максимально упрощенная схема, которую мы предлагаем. Наша компания готова предоставить вам складских работников с учетом специфики вашей деятельности, готовых работать от нескольких дней до нескольких месяцев. Цена на услуги грузчиков будет зависеть от заказанных объёмов работ.

Какие вы получите преимущества:

  • не нужно искать и ждать — требуемое количество работников выйдет на объект точно в назначенное время;
  • функции административного корпуса сводятся к простому оформлению договора аутсорсинга — обучение персонала и финансовые расчеты с ним ведутся аутсорсером на его территории;
  • минимальный период адаптации персонала — определяется длительностью «экскурсии» по бытовым помещения и по рабочему участку.

Мы предоставим квалифицированный персонал в низкотемпературную камеру, открытую складскую площадку, в гипермаркет или в офис для переезда. Их не нужно учить пользоваться рохлей, подъемниками, паллетировать груз. Профессиональные грузчики знакомы с принципом ФИФО, дресс-кодом складских комплексов. Проблемы не выходов на работу, «перекуров», хищений исключены.

Аутсорсинг грузчиков на склад — оптимальное решение для небольших баз хранения, когда погрузо-разгрузочные работы проводятся периодически и содержание штатного персонала невыгодно. Популярно использование временного персонала при переездах, инвентаризация, для ликвидации «авралов», например, перед праздниками или для сезонных работ.

Как заказать грузчиков на склад

  • По телефону в Нижнем Новгороде(831) 29-10-295
  • По электронной почте sila52@yandex.ru
  • Через форму обратной связи

Форма обратной связи

Контактная информация

г. Нижний Новгород, пр. Кирова д. 1 к. 1 оф. 6

(831) 29-10-295; +7 (950) 605-94-21

sila52@yandex.ru

Эффективная работа грузчиков
на складском комплексе

  • Место грузчика в складской системе

    При подборе персонала необходимо учитывать готовность и способность каждого человека работать в конкретных условиях: на улице, при минусовой температуре.

  • Оптимизация работы складского комплекса

    Функционирование склада требует постоянного присутствия определенного числа грузчиков. Именно от их уровня профессионализма часто зависит сохранность материальных ценностей.

  • Правила набора грузчиков

    Дефицит персонала — одна из распространенных проблем складов всех уровней. Решение «набрать грузчиков» на самом деле не является простым.

Back to Top